История Пермского профсоюза.


История Пермского профсоюза государственных служащих - это история страны, история городов и сёл Прикамья, это люди, работающие в Пермском крае.

1 архивный документ о Пермском профсоюзе государственных служащих датирован 1944 г. Председателем тогда Молотовского областного комитета Профсоюза была К.И. Лощенок. Создание профорганизаций на местах. Шефство над госпиталями, забота об эвакуированных и членах семей военнослужащих. Параллельно действовал профсоюз финансово – банковских работников, созданный 1951 г., возглавляемый  В.И Сосниной.

 В сентябре 1952 г. председателем Молотовского областного комитета Профсоюза избран И.П. Чагин.  Фронтовик, участник боёв под Сталинградом, до этого, работающий 4 года ответственным секретарём обкома Профсоюза. Основное внимание – заключению коллективных договоров.

 В 1956 г. проходит слияние профсоюза государственных служащих и финансово – банковских работников.  Пермь вернула своё прежнее название. Председателем объединённого комитета Профсоюза становится З.Н. Семёнова. Укрепляется производственно – массовая работа, развивается охрана труда, активно решаются вопросы оздоровления, отдыха трудящихся, большое внимание уделяется подбору и обучению кадров.

 С 1965  по 1970 г.  Пермской областной организацией руководит П.М. Загвоздкин. Возглавив обком в 34 г., он стал самым молодым председателем в отрасли. При нём оживляется физкультурно – оздоровительная работа, в госучреждениях организуется соцсоревнование.

 1970 – 1975 г. Председатель  В.С. Потешкин.  Особое внимание - росту и сохранению членства, созданию профорганизаций. Совершенствуется структура Профсоюза, в городах и районах области создаются профсоюзные комитеты. 

Проводится соревнование «За образцовую организацию труда, условий для работающих, эффективное использование средств соцстраха, снижение заболеваемости».

 1975 - 1981 г.  Председателем областной организации стал П. Д. Севастьянов. Расцвет работы по организации соцсоревнования, культурно – массовой и физкультурной работы. За лучшую постановку спортивно – физкультурной работы, организацию садоводства и огородничества обком награждается грамотами ЦК Профсоюза.

Пермская областная организация Профсоюза была своеобразной кузницей кадров профсоюзов для работы в советских учреждениях за границей. П.М. Загвоздкин в Польше, В.П. Потешкин в  Алжире, П.Д. Севастьянов в Финляндии возглавляли при посольствах объединённые комитеты профсоюза, с достоинством представляя нашу страну, умело организовывали и обеспечивали защиту трудовых прав и социальных гарантий советских служащих за границей.

 1981 – 1992 г.  Председатель Гильмутдинов И. Я.  Привнёс в работу системный подход. Разделяются направления профдеятельности, организуются комиссии, отвечающие  за них. Более качественной становится работа на местах. Работниками аппарата, членами президиума  практикуются выезды в «первички», приёмы граждан, работа с жалобами, дни открытого письма. За годы 11- пятилетки в отрасли увеличивается объём жилищного строительства, вводятся в строй детские сады, начато строительство и реконструкция пионерских лагерей, принимаются меры по расширению санаторно – курортного лечения, растёт число «оздоравливаемых»  работников и их детей. Смотры художественной самодеятельности, спартакиады становятся нормой жизни комитета и его организаций.

 1992 - 2015 г. областную (с 2002 г. краевую)  организацию возглавляет Сухоплюев В.Л.   В изменившихся условиях, меняются, и задачи профсоюза к ним прибавляется  такие направления, как развитие социального партнёрства, правовая защита работника. Заключение Соглашений, коллективных договоров. Приоритеты в деятельности обкома своевременность и  полнота выплаты зарплаты, занятость, законность.  

 С 2015 г. по н.в.  Пермскую общероссийскую организацию профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ возглавляет Ишимова О.И.  Совершенствование  системы социального партнёрства, социальная помощь и защита членов Профсоюза в сфере охраны здоровья. Организационно – финансовое укрепление Профсоюза, реализация молодёжной и кадровой политики в Профсоюзе, сохранение лучших традиций, форм и методов  профсоюзной работы.


Гарантии и работа Пермского Профсоюза служащих  проверены временем,   достойны признания и уважения людей!