1 ноября в России отмечают профессиональный праздник работники органа принудительного исполнения. За годы своего существования Федеральная служба судебных приставов пережила значительную модернизацию структуры и расширила полномочия своих сотрудников, но неизменным осталось одно — профессионалы, которые защищают верховенство закона и восстанавливают справедливость в обществе. В нашем регионе сохранять сплоченный коллектив судебных приставов помогает профессиональный союз сотрудников ГУФССП России по Пермскому краю.
О том, как поддерживать позитивную атмосферу в ведомстве и своевременно реагировать на запросы коллег рассказывает председатель Объединенной организации профсоюза Иван Ушаков.
— Иван Владимирович, Вы уже три года возглавляете профсоюзную организацию, что изменилось за это время?
— Мы постоянно растем, изменяемся как количественно, так и качественно. Сейчас в нашей объединенной организации 32 первичные профсоюзные ячейки, в которых состоит 665 человек. В каждом подразделении Службы в крае есть наше представительство, с которым мы поддерживаем постоянную связь, готовы оказать помощь и выручить в сложной ситуации.
Мы стараемся собираться не реже двух раз в месяц для оперативной реакции на обращения членов профсоюза и первичных организаций. В этом году состоялось 15 подобных заседаний.
— Какие вопросы чаще всего оказываются на повестке дня?
— Во-первых, это финансовая помощь нашим коллегам в различных жизненных ситуациях. В этом году мы одобрили 221 заявление подобной направленности от наших коллег. Свадьба, рождение ребенка, а также менее счастливые события — во всех этих случаях стараемся оказать и материальную, и моральную поддержу. Кроме того, 55 членов профсоюза получили вознаграждение за успешную работу, а также поощрение к юбилейным датам. Профсоюзным комитетом была одобрена 41 заявка от первичных ячеек на выделение денежных средств, которые пошли на нужды профсоюзных организаций. Кроме того, командированные сотрудники получают компенсацию расходов, понесенных в связи с выполнением своих служебных обязанностей за пределами Пермского края.
Во-вторых, большое внимание уделяется здоровью сотрудников Главного управления. Недавно были приняты поправки в положение о материальной помощи, профсоюз стал компенсировать затраты на спортивные секции — до 30% от их стоимости.
К мнению представителей профсоюза прислушиваются при решении вопросов о соблюдении прав трудящихся на восстановительную медицину и реабилитацию. Так, за 10 месяцев этого года было распределено 155 путевок в санаторий ФССП России «Зеленая долина» г. Туапсе Краснодарского края и Московской области.
В дальнейшем на основании заявлений членов профсоюза им компенсируется часть потраченных на поездку средств.
— Иван Владимирович, в чем Вы видите причину такого наращивания темпов работы профсоюза в ведомстве?
— Изначально взаимоотношения между работодателем и работниками регулировались Региональным соглашением между УФССП России по Пермскому краю и Краевым комитетом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания на 2015-2018г.г., позволившим заключить коллективный договор между двумя сторонами трудовых отношений.
А уже в 2021 году было ратифицировано новое соглашение о социальном партнерстве между Пермской краевой организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Управлением Федеральной службы судебных приставов по Пермскому краю. Сейчас данный документ готовится к переподписанию, с учетом проделанной работы и полученных результатов, мы вносим новые пункты и уточняем имеющиеся положения, чтобы сделать процесс взаимодействия сторон более эффективным.
— А как менялось отношение самих работников к идее профсоюза?
— Было непросто объяснить молодым коллегам смысл и принципы нашей работы. Для них слово «профсоюз» было непонятным и незнакомым, они сталкивались с ним лишь на уроках истории и лекциях по трудовому праву. Но дело сдвинулось с мертвой точки, когда активные члены профсоюза стали рассказывать коллегам о нашей деятельности. Ведь мы работаем не только как касса взаимопомощи. Комитет организовывает огромное количество мероприятий, в которых участвуют не только члены профсоюза, но и их семьи, дети. И когда люди приезжают с ежегодных турслетов, олимпийских игр, которые организует и проводит профсоюз, они делятся своими впечатлениями и эмоциями с коллегами, которые вскоре приходят к нам с заявлением о вступлении в ряды организации.
Этот год показал, что в определенный момент деятельности профсоюза его участники начали сами генерировать идеи и предлагать их для реализации. И это касается не только отдыха, но и благотворительных инициатив. Не так давно профсоюзом были выделены денежные средства для приобретение средств детской гигиены, которые мы передали региональному отделению «Народного фронта». Это была полностью идея моих коллег.
Сотрудничаем с Молодежным советом нашего ведомства, который состоит из членов профсоюза. Учим, направляем, помогаем в организационных вопросах. Во многом благодаря этому сотрудничеству Молодежный совет взял шефство над Центром помощи детям, оказавшимся в тяжелых жизненных ситуациях.
Радует, что на базе профсоюза постоянно реализуются проекты, которые интересны не только его членам, но и приносят реальную пользу обществу.
